almoteri75@
وصف رئيس مجلس إدارة الشركة السعودية للكهرباء الدكتور صالح حسين العواجي تقليص عدد الموظفين بأنه «يصب في مصلحة المستهلك» نظراً لتخفيض نسبة التكاليف إلى حد أدنى. وقطع العواجي بعدم وجود أية تعديلات جديدة على تسعيرة التعرفة الكهربائية في الوقت الراهن. وأضاف أن الشركة مطالبة بتخفيض نسبة التكاليف خصوصا أنها «ورثت» عددا كبيرا من الموظفين خلال دمج الشركات السابقة، وفي كل مرحلة يتم تحسين الوضع بما يضمن السعي لتخفيض التكاليف. مشيرا إلى أن زيادة عدد الموظفين يعني ارتفاع نسبة التكاليف.
وكشف العواجي أن هناك مراجعة دائمة للأسعار والتعديلات على التعرفة الكهربائية، «لكن في الوقت المناسب».
وفي ما يتعلق بالأرقام التي تم تداولها أخيرا على مواقع التواصل الاجتماعي بخصوص تسريح 10 آلاف موظف من الشركة، أكد رئيس مجلس إدارة الشركة السعودية للكهرباء أن الرقم الذي طرح مبالغ فيه ومفزع، وفي المراحل الماضية استغنت الشركة عن موظفين نظراً للتحول الإلكتروني، واستطعنا أن نتعامل مع الفائض من الموارد البشرية بالاتفاق بين الطرفين دون إلزام أو تسريح للموظف، إذ يعطى تعويضا مناسبا ويحصل على راتب تقاعدي في النهاية. وأضاف: شركة الكهرباء منذ أن أنشئت تتعامل مع الموارد البشرية بأفضل طريقة ممكنة إذ تبقي الموظفين الذين تحتاج إليهم للقيام بأعمالها المطلوبة. وكان مصدر في الشركة السعودية للكهرباء أكد لـ «عكاظ» أمس عدم صحة الأخبار المتداولة حول تسريح 10 آلاف فني. وأكد استعدادها لتخريج ثلاثة آلاف من الكوادر الوطنية الفنية المتخصصة في مجال صناعة الطاقة الكهربائية الأسبوع القادم.
وصف رئيس مجلس إدارة الشركة السعودية للكهرباء الدكتور صالح حسين العواجي تقليص عدد الموظفين بأنه «يصب في مصلحة المستهلك» نظراً لتخفيض نسبة التكاليف إلى حد أدنى. وقطع العواجي بعدم وجود أية تعديلات جديدة على تسعيرة التعرفة الكهربائية في الوقت الراهن. وأضاف أن الشركة مطالبة بتخفيض نسبة التكاليف خصوصا أنها «ورثت» عددا كبيرا من الموظفين خلال دمج الشركات السابقة، وفي كل مرحلة يتم تحسين الوضع بما يضمن السعي لتخفيض التكاليف. مشيرا إلى أن زيادة عدد الموظفين يعني ارتفاع نسبة التكاليف.
وكشف العواجي أن هناك مراجعة دائمة للأسعار والتعديلات على التعرفة الكهربائية، «لكن في الوقت المناسب».
وفي ما يتعلق بالأرقام التي تم تداولها أخيرا على مواقع التواصل الاجتماعي بخصوص تسريح 10 آلاف موظف من الشركة، أكد رئيس مجلس إدارة الشركة السعودية للكهرباء أن الرقم الذي طرح مبالغ فيه ومفزع، وفي المراحل الماضية استغنت الشركة عن موظفين نظراً للتحول الإلكتروني، واستطعنا أن نتعامل مع الفائض من الموارد البشرية بالاتفاق بين الطرفين دون إلزام أو تسريح للموظف، إذ يعطى تعويضا مناسبا ويحصل على راتب تقاعدي في النهاية. وأضاف: شركة الكهرباء منذ أن أنشئت تتعامل مع الموارد البشرية بأفضل طريقة ممكنة إذ تبقي الموظفين الذين تحتاج إليهم للقيام بأعمالها المطلوبة. وكان مصدر في الشركة السعودية للكهرباء أكد لـ «عكاظ» أمس عدم صحة الأخبار المتداولة حول تسريح 10 آلاف فني. وأكد استعدادها لتخريج ثلاثة آلاف من الكوادر الوطنية الفنية المتخصصة في مجال صناعة الطاقة الكهربائية الأسبوع القادم.