كشف مدير عام المؤسسة العامة للخطوط الجوية العربية السعودية المهندس صالح بن ناصر الجاسر، اعتماد المؤسسة خطة إستراتيجية وبرنامج تحول وطني تم إطلاقه منذ مايو 2015، لمضاعفة إنجازات المؤسسة البالغ عمرها 70 عاما، في سبعة أعوام. جاء ذلك في الحوار المفتوح الذي أطلقته «عكاظ» أمس (الأربعاء)، بحضور مساعد المدير العام للاتصال المؤسسي في «السعودية» المهندس عبدالرحمن الطيب، ومدير عام العلاقات العامة منصور العتيبي.
وأكد أن «السعودية» تخطط لتمكين المرأة من العمل حسب استراتيجيات محددة كنسبة للتوظيف الجديد، إذ وصل عدد العاملات السعوديات إلى 500 موظفة يعملن في الإدارة المالية والكول سنترز والتموين، ويحققن إنتاجية عالية ونجاحات كبيرة وانضباطا متميزا في صالات الفرسان، كما نسعى خلال الفترة القادمة للتوسع في هذا الاتجاه، لتمكين المرأة بشكل أكبر، تزامنا مع التوسع في البنية التحتية، وسيشهد المستقبل القريب تواجد المرأة السعودية على كاونترات المطارات.وأشار الجاسر إلى أن إستراتيجية المؤسسة اعتمدت على خمس ركائز أساسية؛ تتعلق بنمو عدد الضيوف المستهدف نقلهم في عام 2020، للوصول إلى 45 مليون راكب في 2020، وبلوغ عدد الطائرات في المؤسسة إلى 200 طائرة، وعدد رحلات يقارب الـ1000 رحلة، وهو الرقم الذي يضع المؤسسة ضمن الشركات العشر الأوائل في عدد الرحلات قياسا بالوضع الحالي. إضافة إلى رفع الكفاءة التشغيلية.
وأكد أن «السعودية» تخطط لتمكين المرأة من العمل حسب استراتيجيات محددة كنسبة للتوظيف الجديد، إذ وصل عدد العاملات السعوديات إلى 500 موظفة يعملن في الإدارة المالية والكول سنترز والتموين، ويحققن إنتاجية عالية ونجاحات كبيرة وانضباطا متميزا في صالات الفرسان، كما نسعى خلال الفترة القادمة للتوسع في هذا الاتجاه، لتمكين المرأة بشكل أكبر، تزامنا مع التوسع في البنية التحتية، وسيشهد المستقبل القريب تواجد المرأة السعودية على كاونترات المطارات.وأشار الجاسر إلى أن إستراتيجية المؤسسة اعتمدت على خمس ركائز أساسية؛ تتعلق بنمو عدد الضيوف المستهدف نقلهم في عام 2020، للوصول إلى 45 مليون راكب في 2020، وبلوغ عدد الطائرات في المؤسسة إلى 200 طائرة، وعدد رحلات يقارب الـ1000 رحلة، وهو الرقم الذي يضع المؤسسة ضمن الشركات العشر الأوائل في عدد الرحلات قياسا بالوضع الحالي. إضافة إلى رفع الكفاءة التشغيلية.