mohamdsaud@
ضبطت فرق التفتيش بمكتب عمل الرياض 27 مخالفة لقرار منع العمل تحت أشعة الشمس في إطار حملاتها التي وقفت خلالها على مواقع التشييد والبناء شرق العاصمة لمتابعة الالتزام بالقرار الوزاري، الذي ينص على أنه: «لا يجوز تشغيل العامل في الأعمال المكشوفة تحت أشعة الشمس المباشرة من الساعة الثانية عشرة ظهراً إلى الساعة الثالثة مساء خلال الفترة الواقعة بين اليوم الخامس عشر من شهر يونيو إلى نهاية اليوم الخامس عشر من شهر سبتمبر من كل عام ميلادي»، وهي الفترة التي تصادف هذا العام من 20 رمضان وحتى 24 ذي الحجة».
وحرص فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض على تطبيق القرار طوال الفترة المعلن عنها من أجل سلامة وصحة العاملين في القطاع الخاص وتطبيق معايير السلامة المهنية، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة لهم وفق اعتبارات السلامة والصحة المهنية، وما تقتضيه مصلحة العمل لضمان تجنيب العمال ما قد يسبب مخاطر صحية لهم.
من جانب آخر، نفذ فريق التفتيش بمكتب عمل الرياض حملات تفتيشية على عدد من الأسواق شرق الرياض لمتابعة الالتزام بقرار تأنيث محلات المستلزمات النسائية، وأسفرت الحملات عن ضبط 10 مخالفات للقرار تمثلت في تشغيل عاملين من الذكور على المهن المقصورة على السعوديات.
ضبطت فرق التفتيش بمكتب عمل الرياض 27 مخالفة لقرار منع العمل تحت أشعة الشمس في إطار حملاتها التي وقفت خلالها على مواقع التشييد والبناء شرق العاصمة لمتابعة الالتزام بالقرار الوزاري، الذي ينص على أنه: «لا يجوز تشغيل العامل في الأعمال المكشوفة تحت أشعة الشمس المباشرة من الساعة الثانية عشرة ظهراً إلى الساعة الثالثة مساء خلال الفترة الواقعة بين اليوم الخامس عشر من شهر يونيو إلى نهاية اليوم الخامس عشر من شهر سبتمبر من كل عام ميلادي»، وهي الفترة التي تصادف هذا العام من 20 رمضان وحتى 24 ذي الحجة».
وحرص فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض على تطبيق القرار طوال الفترة المعلن عنها من أجل سلامة وصحة العاملين في القطاع الخاص وتطبيق معايير السلامة المهنية، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة لهم وفق اعتبارات السلامة والصحة المهنية، وما تقتضيه مصلحة العمل لضمان تجنيب العمال ما قد يسبب مخاطر صحية لهم.
من جانب آخر، نفذ فريق التفتيش بمكتب عمل الرياض حملات تفتيشية على عدد من الأسواق شرق الرياض لمتابعة الالتزام بقرار تأنيث محلات المستلزمات النسائية، وأسفرت الحملات عن ضبط 10 مخالفات للقرار تمثلت في تشغيل عاملين من الذكور على المهن المقصورة على السعوديات.