انطلقت المجموعة الثانية من برامج المخيم الصيفي الإلكتروني 2017، الذي تنظمه للعام الثاني على التوالي الجامعة السعودية الإلكترونية، وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، ممثلة في برنامج «دروب»، وتستهدف من خلاله تدريب أكثر من 120 ألف مواطن ومواطنة، عبر 10 دورات تشمل مختلف المجالات التنموية، والمهارية، والإدارية.
وأوضح عميد معهد البحوث في الجامعة السعودية الإلكترونية الدكتور علي بن محمد الصغير، أن الدورات تنفذ على مرحلتين، مدة كل مرحلة أسبوعان، وتشمل اللغة الإنجليزية، المسوق الإلكتروني المحترف، إدارة المشاريع الصغيرة، كيف تسوق نفسك، المهارات الأساسية لإعداد البائع المتميز، مهارات الاتصال، التجارة الإلكترونية، مهارات استخدام الحاسب الآلي، المهارات القيادية والإشراقية، وإدارة الموارد البشرية.
وأكد أن الهدف من تنظيم هذه الدورات هو النهوض بأبناء وفتيات الوطن عبر برامج تطويرية ومهارية تسهم في إعدادهم فكريًا وعمليًا لتلبية حاجات سوق العمل المحلية، في ظل ما تعيشه البلاد من نهضة تنموية شاملة بعد إطلاق رؤيتها 2030.
ولفت إلى أن الدورات تقدم من خلال استخدام منصات الجامعة السعودية الإلكترونية التعليمية المتقدمة (البلاك بورد) التي تتيح للمتدرب التفاعل المباشر وغير المباشر مع محتوى الدورة من جهة، ومع المدرب من جهة أخرى، مشيراً إلى أن الملتحقين بالمخيم سيحصلون في نهاية كل دورة على شهادات معتمدة بالتعاون ما بين الجامعة السعودية الإلكترونية وبرنامج «دروب» بعد أن يتم تقييم أدائهم من خلال معايير اجتياز وحضور محددة.
من جانبه، أكد مدير برنامج المخيم الصيفي الإلكتروني في «دروب» حمد السكران أن برنامج «دروب» يعد مرتكزاً رئيساً في مبادرات منظومة العمل والتنمية الاجتماعية؛ لتحقيق مستهدفات برنامج التحول الوطني 2020 انطلاقًا من رؤية المملكة 2030، ويعمل على تلبية متطلبات مؤسسات القطاع الخاص من الكوادر الوطنية ذات الموهبة، ومساعدة الباحثين عن العمل والطلاب والأشخاص الذين يسعون إلى تطوير مستواهم الوظيفي بغية الوفاء بمتطلبات سوق العمل.
وأشار إلى أن المخيم الصيفي الإلكتروني عبارة عن امتداد لنجاح البرنامج في العام السابق والقائم على تعزيز التعاون بين قطاعي العمل والتعليم لتقليص الفجوة في المهارات المطلوبة في سوق العمل سواء للطلاب أو الباحثين عن العمل أو الراغبين في تحسين مستواهم الوظيفي أو ريادي الأعمال.
وأوضح عميد معهد البحوث في الجامعة السعودية الإلكترونية الدكتور علي بن محمد الصغير، أن الدورات تنفذ على مرحلتين، مدة كل مرحلة أسبوعان، وتشمل اللغة الإنجليزية، المسوق الإلكتروني المحترف، إدارة المشاريع الصغيرة، كيف تسوق نفسك، المهارات الأساسية لإعداد البائع المتميز، مهارات الاتصال، التجارة الإلكترونية، مهارات استخدام الحاسب الآلي، المهارات القيادية والإشراقية، وإدارة الموارد البشرية.
وأكد أن الهدف من تنظيم هذه الدورات هو النهوض بأبناء وفتيات الوطن عبر برامج تطويرية ومهارية تسهم في إعدادهم فكريًا وعمليًا لتلبية حاجات سوق العمل المحلية، في ظل ما تعيشه البلاد من نهضة تنموية شاملة بعد إطلاق رؤيتها 2030.
ولفت إلى أن الدورات تقدم من خلال استخدام منصات الجامعة السعودية الإلكترونية التعليمية المتقدمة (البلاك بورد) التي تتيح للمتدرب التفاعل المباشر وغير المباشر مع محتوى الدورة من جهة، ومع المدرب من جهة أخرى، مشيراً إلى أن الملتحقين بالمخيم سيحصلون في نهاية كل دورة على شهادات معتمدة بالتعاون ما بين الجامعة السعودية الإلكترونية وبرنامج «دروب» بعد أن يتم تقييم أدائهم من خلال معايير اجتياز وحضور محددة.
من جانبه، أكد مدير برنامج المخيم الصيفي الإلكتروني في «دروب» حمد السكران أن برنامج «دروب» يعد مرتكزاً رئيساً في مبادرات منظومة العمل والتنمية الاجتماعية؛ لتحقيق مستهدفات برنامج التحول الوطني 2020 انطلاقًا من رؤية المملكة 2030، ويعمل على تلبية متطلبات مؤسسات القطاع الخاص من الكوادر الوطنية ذات الموهبة، ومساعدة الباحثين عن العمل والطلاب والأشخاص الذين يسعون إلى تطوير مستواهم الوظيفي بغية الوفاء بمتطلبات سوق العمل.
وأشار إلى أن المخيم الصيفي الإلكتروني عبارة عن امتداد لنجاح البرنامج في العام السابق والقائم على تعزيز التعاون بين قطاعي العمل والتعليم لتقليص الفجوة في المهارات المطلوبة في سوق العمل سواء للطلاب أو الباحثين عن العمل أو الراغبين في تحسين مستواهم الوظيفي أو ريادي الأعمال.