أعلنت الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، تعيين منال بنت عبدالعزيز الناصر مديرا تنفيذيا للتطوير المهني، في إطار تنفيذ خطتها الإستراتيجية التي تعمل على حماية وتعزيز الصحة في المملكة من خلال الكفاءات الصحية المؤهلة على أعلى المعايير والممارسات.
وأوضحت الهيئة أن ذلك يأتي في إطار استقطاب الكوادر القيادية التي من شانها تحقيق أهداف الهيئة في الارتقاء بالخدمات المقدمة للممارسين الصحيين.
وأشارت الهيئة إلى أن منال الناصر لها باع طويل في المجال الصحي وخصوصا في مجال إدارة التمريض والإدارة الصحية بشكل عام وإدارة التعليم الطبي المستمر والمحاكاة السريرية بشكل خاص.
وهي حاصلة على بكالوريوس في التمريض من جامعة الملك فيصل، وماجستير في إدارة الرعاية الصحية من جامعة سري في المملكة المتحدة وعلى وشك إنهاء درجة الدكتوراة في التعليم الطبي المستمر.
وتقلدت العديد من المناصب القيادية في العديد من المنظمات الصحية والجامعات الرائدة، حيث كانت مديرة للمتابعة الطبية في مدينة الملك فهد، ومديرة مركز تدريب الدراسات العليا في جامعة الملك سعود بن عبدالعزيز في وزارة الحرس الوطني.
كما عملت مديرة للدراسات العليا والابتعاث بمستشفى الملك عبدالله بن عبدالعزيز الجامعي، وكان آخرها المدير التنفيذي لمركز المحاكاة وتنمية المهارات في جامعة الأميرة نورة، ولديها العديد من الدورات التدريبية المتخصصة في هذا المجال، وشاركت في إعداد وتنظيم وتطوير الفعاليات التدريبية والتعليمية على مدى السنوات العشر الماضية، كما أسهمت في الكثير من اللجان العلمية والتنظيمية للمؤتمرات المحلية والإقليمية، وقدمت العديد من أوراق العمل، ومتحدثة في عدد كبير من المؤتمرات الطبية محليا وإقليميا وعالميا، كما أسهمت في عدد من الأبحاث الخاصة بالتعليم الطبي المستمر وتدريب دعم الحياة وتم نشرها في مجلات علمية محكمة.
وعلى صعيد الجودة وتحسين الأداء، تعتبر أول مراجع معتمد ومقيم مستشفيات ومدرب مقيمين من المركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية، كما أنها عملت محاضرا غير متفرغ في جامعة الملك سعود بن عبدالعزيز لمنهج إدارة الجودة الصحية والإدارة الصحية، إضافة إلى أنها عملت في العديد من اللجان المحلية والوطنية المختلفة، وشاركت في تطوير العديد من الخطط الإستراتيجية في مدينة الملك فهد والشؤون الصحية بالحرس الوطني، وجامعة الأميرة نورة، وكان آخرها مع «نزاهة».
وأوضحت الهيئة أن ذلك يأتي في إطار استقطاب الكوادر القيادية التي من شانها تحقيق أهداف الهيئة في الارتقاء بالخدمات المقدمة للممارسين الصحيين.
وأشارت الهيئة إلى أن منال الناصر لها باع طويل في المجال الصحي وخصوصا في مجال إدارة التمريض والإدارة الصحية بشكل عام وإدارة التعليم الطبي المستمر والمحاكاة السريرية بشكل خاص.
وهي حاصلة على بكالوريوس في التمريض من جامعة الملك فيصل، وماجستير في إدارة الرعاية الصحية من جامعة سري في المملكة المتحدة وعلى وشك إنهاء درجة الدكتوراة في التعليم الطبي المستمر.
وتقلدت العديد من المناصب القيادية في العديد من المنظمات الصحية والجامعات الرائدة، حيث كانت مديرة للمتابعة الطبية في مدينة الملك فهد، ومديرة مركز تدريب الدراسات العليا في جامعة الملك سعود بن عبدالعزيز في وزارة الحرس الوطني.
كما عملت مديرة للدراسات العليا والابتعاث بمستشفى الملك عبدالله بن عبدالعزيز الجامعي، وكان آخرها المدير التنفيذي لمركز المحاكاة وتنمية المهارات في جامعة الأميرة نورة، ولديها العديد من الدورات التدريبية المتخصصة في هذا المجال، وشاركت في إعداد وتنظيم وتطوير الفعاليات التدريبية والتعليمية على مدى السنوات العشر الماضية، كما أسهمت في الكثير من اللجان العلمية والتنظيمية للمؤتمرات المحلية والإقليمية، وقدمت العديد من أوراق العمل، ومتحدثة في عدد كبير من المؤتمرات الطبية محليا وإقليميا وعالميا، كما أسهمت في عدد من الأبحاث الخاصة بالتعليم الطبي المستمر وتدريب دعم الحياة وتم نشرها في مجلات علمية محكمة.
وعلى صعيد الجودة وتحسين الأداء، تعتبر أول مراجع معتمد ومقيم مستشفيات ومدرب مقيمين من المركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية، كما أنها عملت محاضرا غير متفرغ في جامعة الملك سعود بن عبدالعزيز لمنهج إدارة الجودة الصحية والإدارة الصحية، إضافة إلى أنها عملت في العديد من اللجان المحلية والوطنية المختلفة، وشاركت في تطوير العديد من الخطط الإستراتيجية في مدينة الملك فهد والشؤون الصحية بالحرس الوطني، وجامعة الأميرة نورة، وكان آخرها مع «نزاهة».