حددت شركة أرامكو السعودية، الأربعاء 22/09/1439هـ الموافق 6 يونيو 2018، موعدا لبدء استقبال راغبي التسجيل في برنامج التدرج لخريجي المرحلة الثانوية السعوديين.
وبينت الشركة عبر موقعها على «تويتر» أن التسجيل سيستمر إلى يوم الإثنين بتاريخ 27/09/1439هـ الموافق 11 يونيو 2018.
ويوفر البرنامج للمشاركين فيه «تدريبهم على المهارات الأكاديمية والوظيفية اللازمة لضمان نجاحهم في وظائفهم المستقبلية، وتختلف الفترة الزمنية للبرنامج حسب المسار الوظيفي، ولكن عادة تستغرق عامين».
ويشمل التدريب الأكاديمي اللغة الإنجليزية والرياضيات ومهارات الكمبيوتر، والصحة والسلامة، ويعتمد التدريب على المهارات الوظيفية على المسار الوظيفي الذي يتبع له المشاركة.
واشترطت الشركة توافر عدد من الشروط في خريجي الثانوية (علوم طبيعية، علوم شرعية، تجارية وصناعية)، أن يكون معدل الثانوية 75 فأعلى وأن تكون درجة اختبار القدرات 70 فأعلى (يقدمه المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي)، ألا يزيد عمر المتقدم عن 24 سنة هجرية وأن تكون سنة التخرج من الثانوية: (1435/1436)، (1436/1437)،(1437/1438)، (1438/1439)، أن يرفق مع الطلب سجل المخالفات المرورية للسنتين الماضيتين والصادر من الإدارة العامة للمرور.
وتتمثل الميزات المكتسبة أثناء الدراسة كمتدرب، في صرف راتب شهري وتوفير السكن بحسب خطة الشركة ومواصلات مجانية على حافلات أرامكو السعودية ورعاية طبية مجانية، وفقاً لخطط الشركة.
بينما تتمثل الميزات المكتسبة كموظف في الشركة في الآتي: (راتب شهري لكل شهر ميلادي، بالإضافة لراتب إضافي خلال شهر رمضان وبدل سكن سنوي وإمكانية الحصول على راتب إضافي سنوي وإجازة سنوية مدتها 30 يوماً بالإضافة إلى العطل الرسمية حسب تقويم أيام العمل الخاص بالشركة).
يذكر أنه تم تصميم برنامج التدرج المهني لتوفير التدريب لخريجي الثانوية السعوديين وإعدادهم للالتحاق بوظائف مختلفة بحسب مستوياتهم الأكاديمية في أرامكو السعودية.
وبينت الشركة عبر موقعها على «تويتر» أن التسجيل سيستمر إلى يوم الإثنين بتاريخ 27/09/1439هـ الموافق 11 يونيو 2018.
ويوفر البرنامج للمشاركين فيه «تدريبهم على المهارات الأكاديمية والوظيفية اللازمة لضمان نجاحهم في وظائفهم المستقبلية، وتختلف الفترة الزمنية للبرنامج حسب المسار الوظيفي، ولكن عادة تستغرق عامين».
ويشمل التدريب الأكاديمي اللغة الإنجليزية والرياضيات ومهارات الكمبيوتر، والصحة والسلامة، ويعتمد التدريب على المهارات الوظيفية على المسار الوظيفي الذي يتبع له المشاركة.
واشترطت الشركة توافر عدد من الشروط في خريجي الثانوية (علوم طبيعية، علوم شرعية، تجارية وصناعية)، أن يكون معدل الثانوية 75 فأعلى وأن تكون درجة اختبار القدرات 70 فأعلى (يقدمه المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي)، ألا يزيد عمر المتقدم عن 24 سنة هجرية وأن تكون سنة التخرج من الثانوية: (1435/1436)، (1436/1437)،(1437/1438)، (1438/1439)، أن يرفق مع الطلب سجل المخالفات المرورية للسنتين الماضيتين والصادر من الإدارة العامة للمرور.
وتتمثل الميزات المكتسبة أثناء الدراسة كمتدرب، في صرف راتب شهري وتوفير السكن بحسب خطة الشركة ومواصلات مجانية على حافلات أرامكو السعودية ورعاية طبية مجانية، وفقاً لخطط الشركة.
بينما تتمثل الميزات المكتسبة كموظف في الشركة في الآتي: (راتب شهري لكل شهر ميلادي، بالإضافة لراتب إضافي خلال شهر رمضان وبدل سكن سنوي وإمكانية الحصول على راتب إضافي سنوي وإجازة سنوية مدتها 30 يوماً بالإضافة إلى العطل الرسمية حسب تقويم أيام العمل الخاص بالشركة).
يذكر أنه تم تصميم برنامج التدرج المهني لتوفير التدريب لخريجي الثانوية السعوديين وإعدادهم للالتحاق بوظائف مختلفة بحسب مستوياتهم الأكاديمية في أرامكو السعودية.