-A +A
نادر العنزي (تبوك) nade5522@
جددت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية التأكيد على أن أنظمة وإجراءات الاستقدام السعودية تمنع توظيف وافدين من خلال إعلانات الفرص الوظيفية. وجاءت تأكيدات العمل في حسابها الرسمي على موقع «تويتر» تعقيبا على تغريدة لوزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات الأردني مثنى غرايبة أحدثت ردود أفعال واسعة؛ إذ أشارت تغريدة الوزير إلى وظائف للشابات والشباب الأردني في مجال البرمجيات في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لدى شركة خليجية كبرى تعمل على تطوير أنظمة الحكومة الإلكترونية في الأردن والخليج على أن يكون العمل داخل السعودية أو في مكاتب الشركة الإقليمية في العاصمة عمّان.

في المقابل، أكد مغردون أن الشباب السعودي قادر على شغل الوظائف في تكنولوجيا المعلومات والبرمجة، في ظل وجود عدد كبير من العاطلين الذين ينتظرون إتاحة الفرصة لهم. واستذكر المغردون حديث المستشار بالديوان الملكي السعودي والمشرف العام على مركز الدراسات والشؤون الإعلامية ورئيس اتحاد الأمن الإلكتروني والبرمجيات سعود القحطاني، عندما أكد أنه سيتم توطين الوظائف التقنية بنسبة 100٪ في القريب العاجل.


وكتب القحطاني حينها على حسابه على «تويتر» سلسلة تغريدات عن موضوع الأمن الإلكتروني والتوطين. وقال: «من المؤسف وجود أجنبي في إدارة تقنية المعلومات في جهة حكومية أو حتى خاصة، شبابنا أكثر مهنية واحترافية وتعليماً. هذا الأمر يجب أن يتغير قريباً».

وأضاف «كل الحجج التي سمعتها بتبرير وجود الأجانب بإدارات تقنية المعلومات أقل ما يقال عنها إنها غير مقنعة، توجيهات القيادة واضحة في هذا الصدد وسيكون لاتحاد الأمن الإلكتروني والبرمجيات وقفة جادة بخصوص توطين الوظائف التقنية 100% في القريب العاجل العاجل».