أطلقت وزارة الحج والعمرة لشؤون الزيارة بالمدينة المنورة، أمس (الاثنين)، برنامجا تدريبيا للمرشحين للعمل الموسمي في موسم حج هذا العام، لرفع تهيئتهم وتنمية مهاراتهم وخبراتهم لخدمة ضيوف الرحمن بكل جودة وإتقان.
وتهدف وزارة الحج والعمرة من تنفيذ البرنامج، إلى رفع مستويات أداء منسوبيها المعنيين بخدمة ضيوف الرحمن، وزوار المسجد النبوي الشريف، وتطوير آليات العمل والارتقاء به، عبر العديد من الدورات والبرامج التدريبية والتأهيلية والتطويرية، التي ستتواصل إلى يوم الجمعة القادم.
من جانبه، أوضح وكيل وزارة الحج والعمرة لشؤون الزيارة بالمدينة المنورة، محمد بن عبدالرحمن البيجاوي، أن تنظيم البرنامج التدريبي الشامل يأتي لتحقيق أفضل الخدمات المقدمة، وفقاً لمفهوم صناعة الضيافة الذي تنشده وزارة الحج والعمرة، في ظل القفزة التقنية المعاصرة، وتنامي متطلبات العمل المؤسساتي في جميع قطاعات الدولة، مشيراً إلى أن وكالة وزارة الحج والعمرة لشؤون الزيارة بالمدينة المنورة تسعى إلى مواكبة عجلة التطوير وتحسين الأداء.
كما أكد أهمية التأهيل والتدريب المستمر، من أجل الارتقاء بالمستوى السلوكي والمعرفي والمهاري والميداني للطاقات البشرية المشاركة في أعمال الحج والعمرة والزيارة، من خلال البرامج والدورات التدريبية المتنوعة التي تتلاءم مع طبيعة الأعمال الموكلة لها، إلى جانب تهيئة المتدربين لاكتساب مهارات جديدة، والمساعدة على اكتساب اتجاهات إيجابية تتواءم مع الخدمات التي تقدم لضيوف الرحمن، إلى جانب رفع الروح المعنوية وزيادة الإنتاجية في العمل وتحسين الأداء، من أجل تقديم أفضل الخدمات لضيوف الرحمن وزوار المسجد النبوي الشريف.
وتهدف وزارة الحج والعمرة من تنفيذ البرنامج، إلى رفع مستويات أداء منسوبيها المعنيين بخدمة ضيوف الرحمن، وزوار المسجد النبوي الشريف، وتطوير آليات العمل والارتقاء به، عبر العديد من الدورات والبرامج التدريبية والتأهيلية والتطويرية، التي ستتواصل إلى يوم الجمعة القادم.
من جانبه، أوضح وكيل وزارة الحج والعمرة لشؤون الزيارة بالمدينة المنورة، محمد بن عبدالرحمن البيجاوي، أن تنظيم البرنامج التدريبي الشامل يأتي لتحقيق أفضل الخدمات المقدمة، وفقاً لمفهوم صناعة الضيافة الذي تنشده وزارة الحج والعمرة، في ظل القفزة التقنية المعاصرة، وتنامي متطلبات العمل المؤسساتي في جميع قطاعات الدولة، مشيراً إلى أن وكالة وزارة الحج والعمرة لشؤون الزيارة بالمدينة المنورة تسعى إلى مواكبة عجلة التطوير وتحسين الأداء.
كما أكد أهمية التأهيل والتدريب المستمر، من أجل الارتقاء بالمستوى السلوكي والمعرفي والمهاري والميداني للطاقات البشرية المشاركة في أعمال الحج والعمرة والزيارة، من خلال البرامج والدورات التدريبية المتنوعة التي تتلاءم مع طبيعة الأعمال الموكلة لها، إلى جانب تهيئة المتدربين لاكتساب مهارات جديدة، والمساعدة على اكتساب اتجاهات إيجابية تتواءم مع الخدمات التي تقدم لضيوف الرحمن، إلى جانب رفع الروح المعنوية وزيادة الإنتاجية في العمل وتحسين الأداء، من أجل تقديم أفضل الخدمات لضيوف الرحمن وزوار المسجد النبوي الشريف.