دشَّن أمين منطقة الجوف المهندس درويش بن علي الغامدي برنامجين تدريبيين لموظفي الأمانة، بعد أن تم عقد ورشة عمل لتحديد أولويات البرامج التدريبية، حيث تم اعتماد برنامجين تدريبيين هما: الولاء الوظيفي، وسلوكيات أخلاقيات العمل وواجبات الموظف، التي استهدفت 96 موظفاً.
وأكد المهندس الغامدي في كلمة التدشين، أن التدريب يعتبر من أهم متطلبات العمل لضمان الإنتاجية والاحترافية وتنمية القدرات.
وأضاف المهندس الغامدي، إننا نعمل بأمانة المنطقة على تحفيز الموظفين من خلال هذه البرامج لتطبيق أساليب حديثة ولتحسين مستوى الرضا الوظيفي وزيادة الولاء المؤسسي، واستيعاب المفاهيم التنافسية، وإكساب الموظف المهارة اللازمة للتغلب على التحديات.
وأشار إلى أن الولاء الوظيفي وأخلاقيات الموظف تنبثق من تعاليم الدين الإسلامي الذي يوجب علينا الإخلاص والنزاهة في أداء العمل، وحسن التعامل مع الجميع، وأن البرامج التدريبية ستشمل جميع موظفي بلديات المنطقة وفق الخطة التدريبية المعدة لعام ٢٠١٨.
وشكر في نهاية اللقاء المدربين والمدربات على حرصهم وما يبذلونه لتحقيق أهداف البرنامج.
وأكد المهندس الغامدي في كلمة التدشين، أن التدريب يعتبر من أهم متطلبات العمل لضمان الإنتاجية والاحترافية وتنمية القدرات.
وأضاف المهندس الغامدي، إننا نعمل بأمانة المنطقة على تحفيز الموظفين من خلال هذه البرامج لتطبيق أساليب حديثة ولتحسين مستوى الرضا الوظيفي وزيادة الولاء المؤسسي، واستيعاب المفاهيم التنافسية، وإكساب الموظف المهارة اللازمة للتغلب على التحديات.
وأشار إلى أن الولاء الوظيفي وأخلاقيات الموظف تنبثق من تعاليم الدين الإسلامي الذي يوجب علينا الإخلاص والنزاهة في أداء العمل، وحسن التعامل مع الجميع، وأن البرامج التدريبية ستشمل جميع موظفي بلديات المنطقة وفق الخطة التدريبية المعدة لعام ٢٠١٨.
وشكر في نهاية اللقاء المدربين والمدربات على حرصهم وما يبذلونه لتحقيق أهداف البرنامج.