أعلن وزير الخدمة المدنية سليمان الحمدان، استكمال المسودة النهائية لتطوير لوائح وأنظمة الخدمة المدنية، خلال الشهرين القادمين، مبينا أهمية تحديثها، وقال «تتم الآن بمشاركة الزملاء في كافة الجهات الحكومية، وقد تمت مراجعة مسودة المخرج النهائي 3 مرات».
وأكد خلال افتتاحه أمس (الأحد) ورش عمل (دعم تمكين الجهات الحكومية) لتعزيز التعاون والتشاور والشراكة بين وزارة الخدمة المدنية والجهات الحكومية، التي تستمر حتى الأربعاء القادم، وتستهدف أكثر من 1000 موظف وموظفة من مختصي الموارد البشرية يمثلون 159 جهة حكومية، أهمية المعلومات ودقتها وجودتها، مبينا أن فروع الوزارة ومكاتبها ستكون مراكز دعم للجهات الحكومية ولعملائها، وبجاهزية كاملة نحو تحقيق وإيجاد خدمة مدنية مميزة.
ونوّه بأهمية البيانات الصحيحة ذات الجودة العالية، مؤكداً أن عمليات التمكين ستواجه الكثير من التحديات في الجهات الحكومية، موضحاً أن الوزارة بادرت إلى إطلاق منصة «بياناتي الوظيفية» أخيراً التي تمتاز بسهولتها ومرونتها، وستحقق الهدف الذي نصبو إليه في تصحيح الكثير من المعلومات التي تتعلق بجانب الموظف، وأيضا خدمة «بيان» الموجهة لإنهاء إجراءات الموظف المتقاعد بكل يسر وسهولة وبأسرع وقت ممكن وهذا أقل ما يمكن تقديمه للموظف الذي خدم الوطن لسنوات طويلة خلال فترة عمله.
وشارك في فعاليات الورشة في يومها الأول أكثر من 200 موظف من مختصي الموارد البشرية بالجهات الحكومية، يمثلون 41 جهة حكومية من خلال 5 عروض مرئية للخدمات الإلكترونية، كان الأول منها منصة الاستفسارات والآراء النظامية، والثاني خدمة حركة نقل الموظفين، والثالث خدمة «بيان» لتحقيق خدمات المتقاعدين، والرابع عرض خاص للمؤسسة العامة للتقاعد، والخامس والأخير خدمة «بياناتي»، وتخلل هذه الأوراق العلمية والبحوث عدد من النقاشات والاقتراحات بين الحضور والمشاركين.
وأكد خلال افتتاحه أمس (الأحد) ورش عمل (دعم تمكين الجهات الحكومية) لتعزيز التعاون والتشاور والشراكة بين وزارة الخدمة المدنية والجهات الحكومية، التي تستمر حتى الأربعاء القادم، وتستهدف أكثر من 1000 موظف وموظفة من مختصي الموارد البشرية يمثلون 159 جهة حكومية، أهمية المعلومات ودقتها وجودتها، مبينا أن فروع الوزارة ومكاتبها ستكون مراكز دعم للجهات الحكومية ولعملائها، وبجاهزية كاملة نحو تحقيق وإيجاد خدمة مدنية مميزة.
ونوّه بأهمية البيانات الصحيحة ذات الجودة العالية، مؤكداً أن عمليات التمكين ستواجه الكثير من التحديات في الجهات الحكومية، موضحاً أن الوزارة بادرت إلى إطلاق منصة «بياناتي الوظيفية» أخيراً التي تمتاز بسهولتها ومرونتها، وستحقق الهدف الذي نصبو إليه في تصحيح الكثير من المعلومات التي تتعلق بجانب الموظف، وأيضا خدمة «بيان» الموجهة لإنهاء إجراءات الموظف المتقاعد بكل يسر وسهولة وبأسرع وقت ممكن وهذا أقل ما يمكن تقديمه للموظف الذي خدم الوطن لسنوات طويلة خلال فترة عمله.
وشارك في فعاليات الورشة في يومها الأول أكثر من 200 موظف من مختصي الموارد البشرية بالجهات الحكومية، يمثلون 41 جهة حكومية من خلال 5 عروض مرئية للخدمات الإلكترونية، كان الأول منها منصة الاستفسارات والآراء النظامية، والثاني خدمة حركة نقل الموظفين، والثالث خدمة «بيان» لتحقيق خدمات المتقاعدين، والرابع عرض خاص للمؤسسة العامة للتقاعد، والخامس والأخير خدمة «بياناتي»، وتخلل هذه الأوراق العلمية والبحوث عدد من النقاشات والاقتراحات بين الحضور والمشاركين.