كشفت إدارة التدريب الأهلي عن إطلاق حزمة من المبادرات والمشاريع الهامة المتمثلة في خدمة المدرب المعتمد، وبوابة إدارة الرخص، والسوق، والاختبارات الإلكترونية.
وأكد إبراهيم بن فؤاد برديسي أمين عام الغرفة التجارية الصناعية بمكة المكرمة على ضرورة تضافر جهود القطاعين العام والخاص لترقية الاستثمار في قطاع التدريب الأهلي، مبيناً أن غرفة مكة المكرمة درَّبت مئات الكوادر الوطنية من الجنسين يعملون الآن في قطاعات الأعمال المختلفة على نطاق المملكة.
جاء ذلك لدى مخاطبته اللقاء الخاص الذي استضافته الغرفة صباح اليوم (الاثنين) لبحث التكامل لتطوير قطاع التدريب الأهلي ومواكبة رؤية 2030، ونظمته لجنة التدريب وتنمية الموارد البشرية، بحضور المهندس عبد الرحمن بن علي المهنا مدير عام التدريب الأهلي والمشرف العام على الإدارة العامة لتقنية المعلومات، وعدد من المستثمرين والمستثمرات في مراكز ومعاهد التدريب بمنطقة مكة المكرمة.
وأشار برديسي إلى أن غرفة مكة المكرمة على استعداد دائم للتعاون والمساهمة في الدفع بأعداد متزايدة من
الكفاءات المتدربة في البرامج التي تقدمها الغرفة، إيماناً منها بضرورة الإسهام بتهيئة الكوادر للمساهمة في عجلة التنمية.
وأوضح تركي قشلان رئيس لجنة التدريب وتنمية الموارد البشرية بغرفة مكة المكرمة، أن اللقاء يعد أول ثمرات الدورة العشرين لمجلس إدارة غرفة مكة المكرمة فيما يخص اللجنة، والذي يأتي لبحث التطورات ومعوقات العمل بما يساعد المستثمرين في تجويد المخرجات لفائدة الوطن والمواطن.
فيما تحدث المهندس عبد الرحمن المهنا عن حزمة من البرامج والتوجهات التي تصب في فائدة ودعم قطاع التدريب الأهلي، مبينا أن الإدارة تخدم القطاع الخاص وتشجعه على الاستثمار في التدريب لسد حاجة سوق العمل من القوى البشرية المؤهلة، مشيراً إلى وجود 1022 منشأة تدريبية مرخص لها للتدريب، موزعة على نطاق المملكة يخدمها 24 فرعاً ووحدة فرعية للتدريب الأهلي.
وقال: "إن مجموع المنشآت الخاصة بتدريب النساء تبلغ 319 منشأة مقابل 703 منشآت للرجال، وتتصدر الرياض قائمة منشآت التدريب الخاصة بعدد 383 منشأة بنسبة 37 في المئة، تليها منطقة مكة المكرمة بعدد 199 منشأة، فالشرقية بـ 189، وتتوزع 251 منشأة على بقية المناطق.
وكشف المهندس المهنا أن عدد المتخرجين والمتخرجات من معاهد التدريب الأهلي في العام الماضي 1439هـ وصل إلى 314.078 فرداً، 84 في المئة منهم تخرجوا من دورات تطويرية، ووصل عدد المدربين المعتمدين في قطاع التدريب الأهلي 22 مدرباً، وهو ما يعادل 3 في المئة فقط، فيما يبلغ عدد الطلبات المقدمة بشكل مكتمل للمدربين 104 طلبات، مقابل 683 طلبات غير مكتملة تعادل 84 في المئة.
وحول المبادرات والبرامج التي ستطلقها إدارة التدريب الأهلي، أوضح المهندس المهنا أن الفترة الماضية شهدت إطلاق تطبيق (تدريبك) الذي يوفر للمستفيدين خدمة التأكد من نظامية المنشآت التدريبية والبرامج التي يرغبون في الالتحاق بها، كما يُتيح للمستخدم تقديم بلاغ عن أي تدريب مخالف أو ملاحظة مما يساهم في متابعة أنشطة التدريب والمحافظة على جودته، لافتاً إلى أن التطبيق به إمكانية الاستعلام عن المعاهد التدريبية المرخصة في جميع مناطق المملكة، والاطلاع على البرامج والدورات التدريبية المعتمدة لكل منشأة تدريبية، والإبلاغ عن برامج أو دورات تدريبية غير معتمدة مع تحديد الموقع على الخريطة.
وأكد إبراهيم بن فؤاد برديسي أمين عام الغرفة التجارية الصناعية بمكة المكرمة على ضرورة تضافر جهود القطاعين العام والخاص لترقية الاستثمار في قطاع التدريب الأهلي، مبيناً أن غرفة مكة المكرمة درَّبت مئات الكوادر الوطنية من الجنسين يعملون الآن في قطاعات الأعمال المختلفة على نطاق المملكة.
جاء ذلك لدى مخاطبته اللقاء الخاص الذي استضافته الغرفة صباح اليوم (الاثنين) لبحث التكامل لتطوير قطاع التدريب الأهلي ومواكبة رؤية 2030، ونظمته لجنة التدريب وتنمية الموارد البشرية، بحضور المهندس عبد الرحمن بن علي المهنا مدير عام التدريب الأهلي والمشرف العام على الإدارة العامة لتقنية المعلومات، وعدد من المستثمرين والمستثمرات في مراكز ومعاهد التدريب بمنطقة مكة المكرمة.
وأشار برديسي إلى أن غرفة مكة المكرمة على استعداد دائم للتعاون والمساهمة في الدفع بأعداد متزايدة من
الكفاءات المتدربة في البرامج التي تقدمها الغرفة، إيماناً منها بضرورة الإسهام بتهيئة الكوادر للمساهمة في عجلة التنمية.
وأوضح تركي قشلان رئيس لجنة التدريب وتنمية الموارد البشرية بغرفة مكة المكرمة، أن اللقاء يعد أول ثمرات الدورة العشرين لمجلس إدارة غرفة مكة المكرمة فيما يخص اللجنة، والذي يأتي لبحث التطورات ومعوقات العمل بما يساعد المستثمرين في تجويد المخرجات لفائدة الوطن والمواطن.
فيما تحدث المهندس عبد الرحمن المهنا عن حزمة من البرامج والتوجهات التي تصب في فائدة ودعم قطاع التدريب الأهلي، مبينا أن الإدارة تخدم القطاع الخاص وتشجعه على الاستثمار في التدريب لسد حاجة سوق العمل من القوى البشرية المؤهلة، مشيراً إلى وجود 1022 منشأة تدريبية مرخص لها للتدريب، موزعة على نطاق المملكة يخدمها 24 فرعاً ووحدة فرعية للتدريب الأهلي.
وقال: "إن مجموع المنشآت الخاصة بتدريب النساء تبلغ 319 منشأة مقابل 703 منشآت للرجال، وتتصدر الرياض قائمة منشآت التدريب الخاصة بعدد 383 منشأة بنسبة 37 في المئة، تليها منطقة مكة المكرمة بعدد 199 منشأة، فالشرقية بـ 189، وتتوزع 251 منشأة على بقية المناطق.
وكشف المهندس المهنا أن عدد المتخرجين والمتخرجات من معاهد التدريب الأهلي في العام الماضي 1439هـ وصل إلى 314.078 فرداً، 84 في المئة منهم تخرجوا من دورات تطويرية، ووصل عدد المدربين المعتمدين في قطاع التدريب الأهلي 22 مدرباً، وهو ما يعادل 3 في المئة فقط، فيما يبلغ عدد الطلبات المقدمة بشكل مكتمل للمدربين 104 طلبات، مقابل 683 طلبات غير مكتملة تعادل 84 في المئة.
وحول المبادرات والبرامج التي ستطلقها إدارة التدريب الأهلي، أوضح المهندس المهنا أن الفترة الماضية شهدت إطلاق تطبيق (تدريبك) الذي يوفر للمستفيدين خدمة التأكد من نظامية المنشآت التدريبية والبرامج التي يرغبون في الالتحاق بها، كما يُتيح للمستخدم تقديم بلاغ عن أي تدريب مخالف أو ملاحظة مما يساهم في متابعة أنشطة التدريب والمحافظة على جودته، لافتاً إلى أن التطبيق به إمكانية الاستعلام عن المعاهد التدريبية المرخصة في جميع مناطق المملكة، والاطلاع على البرامج والدورات التدريبية المعتمدة لكل منشأة تدريبية، والإبلاغ عن برامج أو دورات تدريبية غير معتمدة مع تحديد الموقع على الخريطة.