أطلقت اليوم (الأحد) وكالة وزارة التعليم للموارد البشرية والمركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة بالتعاون مع الجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة برنامج تمكين القدرات وتطويرها، من خلال دورات وورش تدريبية موجهة لمنسوبي الوزارة وعدد من الجهات الحكومية.
وحرصت وكالة الوزارة للموارد البشرية بوزارة التعليم على عمل شراكة إستراتيجية مع المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة لرفع مستوى القوى العاملة بوزارة التعليم في مختلف مناطق المملكة، امتدادا للدور الذي تقوم به المملكة لتطوير بيئة العمل وكفاءة الموظفين ضمن رؤية المملكة 2030.
ويحتوي البرنامج على دورات وورش عمل بهدف تطوير وتحسين أداء الموظفين، حيث يتناول برنامج الأساسيات في مؤشر الأداء الرئيسي التعرف على ما هية المؤشرات وأهدافها وكيفية تطويرها والعمل على كتابة التقرير عنها، وبرنامج إدارة الإستراتيجية ويستعرض كيفية فهم وتطبيق إستراتيجية رسم الخرائط وعملية تطوير بطاقة الأداء المتوازن مع فهم أنشطة التحكم الأساسية.
كما تحتوي الورش على برنامج تخطيط الإستراتيجية ويتكون من معرفة عناصر التخطيط الإستراتيجي والمساعدة على تطوير صياغة الرؤية ومعرفة أنواع التخطيط، وبرنامج إدارة التغيير ويتمثل البرنامج في تحديد التحديات التي تواجه تنفيذ التغيير داخل الجهات الحكومية مع فهم نماذج إدارة التغيير المختلفة، وبرنامج تطبيقات متقدمة في مؤشرات الأداء الرئيسية ويتناول القدرة على تطبيق نظريات مؤشرات الأداء الرئيسية المتقدمة بما يتناسب مع وضع الجهة الحكومية.