أقامت مديرية السجون بمنطقة مكة المكرمة حفل تكريم لمنسوبيها لقاء تميزهم الإداري والأمني في مهام أعمالهم، وذلك بقاعة الاجتماعات بالسجن العام في الشميسي.
وأوضح مدير سجون مكة المكرمة العميد ماجد بن بندر الدويش، أن جائزة التميز الإداري هي جائزة مستحدثة ربع سنوية تُمنح للمتميزين والمتميزات بلا استثناء كل ثلاثة أشهر وفق معايير محددة، وتُعد تقديراً لجهودهم التي تستحق المكافأة.
وبيَّن أن من أهم معايير الترشيح للجائزة هي الجودة والإنتاجية والسرعة والدقة في الإنجاز والتعامل مع العقبات وتذليل الصعوبات، والقدرة على العمل بنفس الجودة في مختلف الظروف، إلى جانب المبادرات وتطوير أساليب العمل والإبداع فيها.
وأشار إلى أن الأمانة العامة للجائزة تعمل على تقييم المرشحين والمرشحات بعدة طُرق لضمان استحقاقهم للتكريم، حيث جرى تصنيف الفائزين على أربعة فئات، وهي فئة الضباط، فئة المدنيين، فئة الأفراد، فئة العنصر النسائي.
وتسَّلم الفائزون والفائزات دروعاً تذكارية وشهادات شكر وتقدير في نهاية الحفل.
وأوضح مدير سجون مكة المكرمة العميد ماجد بن بندر الدويش، أن جائزة التميز الإداري هي جائزة مستحدثة ربع سنوية تُمنح للمتميزين والمتميزات بلا استثناء كل ثلاثة أشهر وفق معايير محددة، وتُعد تقديراً لجهودهم التي تستحق المكافأة.
وبيَّن أن من أهم معايير الترشيح للجائزة هي الجودة والإنتاجية والسرعة والدقة في الإنجاز والتعامل مع العقبات وتذليل الصعوبات، والقدرة على العمل بنفس الجودة في مختلف الظروف، إلى جانب المبادرات وتطوير أساليب العمل والإبداع فيها.
وأشار إلى أن الأمانة العامة للجائزة تعمل على تقييم المرشحين والمرشحات بعدة طُرق لضمان استحقاقهم للتكريم، حيث جرى تصنيف الفائزين على أربعة فئات، وهي فئة الضباط، فئة المدنيين، فئة الأفراد، فئة العنصر النسائي.
وتسَّلم الفائزون والفائزات دروعاً تذكارية وشهادات شكر وتقدير في نهاية الحفل.