نفَّذت الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر عدداً من الفعاليات المصاحبة للمؤتمر الوطني لمنهج السلف الصالح في الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، ودور المملكة في تعزيزه، والذي بدأ فعالياته منذ ثلاثة أيام تمثلت ببرامج تدريبية وورش عمل استفاد منها قرابة 350 من منسوبي الرئاسة العامة وفروعها بمختلف مستوياتهم الوظيفية.
وعقدت الرئاسة حلقة نقاش عن تطوير أعمال مشاركة الرئاسة في المهرجانات والمناسبات الموسمية موجهة لمنسوبي الهيئة المشاركين في هذه الفعاليات، ويهدف البرنامج إلى تقييم مشاركة الرئاسة في الفعاليات الخارجية وتطويرها من خلال نقاش وحوار المشاركين حول محاور البرنامج واستخلاص التوصيات المناسبة.
كما عُقد على هامش المؤتمر برنامج تدريبي عن الدليل الإرشادي لإدارة الأداء الوظيفي، تعرف فيه المشاركون على إدارة الأداء وفوائده وأهدافه ومرتكزاته ودور قسم إدارة الأداء في الموارد البشرية.
كما أُقيم على هامش المؤتمر برنامج تدريبي عن مهارات تطوير الذات تعرف فيه المشاركون على أساسيات تطوير الذات ورسم خطط التطوير وكتاباتها وتقييمها وتوظيف هذه المهارات في الحياة العملية، كما نظمت الرئاسة برنامجاً تدريبياً بعنوان تنمية المهارات الشخصية في الجوانب الإيمانية، استفاد منه المشاركون الميدانيون وتناول التعرف على الدور الإيماني وأهميته للعاملين في الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، وأثر العناية بالجانب الإيماني في تطوير وتحسين أداء العالمين وزيادة فاعليته، وتطرق البرنامج إلى آليات تعزيز الجانب الإيماني في أداء العاملين في مجال الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر.
وفي ذات السياق، عقدت الرئاسة برنامجاً تدريبياً عن مهددات الأمن الفكري تناول التعريف بالأمن الفكري وأهميته ومهدداته وسبل حمايته وتعزيزه في المجتمع والدور التكاملي بين المؤسسات في ذلك.
وقد سعت الرئاسة من خلال هذه الدورات إلى تعزيز وتكميل الجانب الثقافي والتوعوي الذي قدم من خلال أوراق العمل والبحوث التي تضمنها جلسات المؤتمر.
وعقدت الرئاسة حلقة نقاش عن تطوير أعمال مشاركة الرئاسة في المهرجانات والمناسبات الموسمية موجهة لمنسوبي الهيئة المشاركين في هذه الفعاليات، ويهدف البرنامج إلى تقييم مشاركة الرئاسة في الفعاليات الخارجية وتطويرها من خلال نقاش وحوار المشاركين حول محاور البرنامج واستخلاص التوصيات المناسبة.
كما عُقد على هامش المؤتمر برنامج تدريبي عن الدليل الإرشادي لإدارة الأداء الوظيفي، تعرف فيه المشاركون على إدارة الأداء وفوائده وأهدافه ومرتكزاته ودور قسم إدارة الأداء في الموارد البشرية.
كما أُقيم على هامش المؤتمر برنامج تدريبي عن مهارات تطوير الذات تعرف فيه المشاركون على أساسيات تطوير الذات ورسم خطط التطوير وكتاباتها وتقييمها وتوظيف هذه المهارات في الحياة العملية، كما نظمت الرئاسة برنامجاً تدريبياً بعنوان تنمية المهارات الشخصية في الجوانب الإيمانية، استفاد منه المشاركون الميدانيون وتناول التعرف على الدور الإيماني وأهميته للعاملين في الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، وأثر العناية بالجانب الإيماني في تطوير وتحسين أداء العالمين وزيادة فاعليته، وتطرق البرنامج إلى آليات تعزيز الجانب الإيماني في أداء العاملين في مجال الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر.
وفي ذات السياق، عقدت الرئاسة برنامجاً تدريبياً عن مهددات الأمن الفكري تناول التعريف بالأمن الفكري وأهميته ومهدداته وسبل حمايته وتعزيزه في المجتمع والدور التكاملي بين المؤسسات في ذلك.
وقد سعت الرئاسة من خلال هذه الدورات إلى تعزيز وتكميل الجانب الثقافي والتوعوي الذي قدم من خلال أوراق العمل والبحوث التي تضمنها جلسات المؤتمر.