أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، أن عدد من التحقوا بسوق العمل بالقطاع الخاص من مستفيدي برنامجي (حافز البحث عن عمل) و(حافز صعوبة الحصول على عمل) لشهر يونيو الماضي، بلغ 2379 مستفيداً ومستفيدة (بمتوسط توظيف 79 فرداً يومياً)، منهم 1373 من الإناث و1006 من الذكور.
من جهة أخرى، أودع «هدف» أمس (الخميس)، أكثر من 458 مليون ريال في الحسابات البنكية لأكثر من 300 ألف مستفيد ومستفيدة من المسجلين في برنامجي (حافز البحث عن عمل) و(حافز صعوبة الحصول على عمل)، وذلك عن شهر يونيو 2019.
وبين أن عدد المستفيدين من (حافز البحث عن عمل) بلغ 15830 مستفيداً ومستفيدة، بينما بلغ أعداد المستفيدين من (حافز صعوبة الحصول على عمل) 14172 مستفيداً ومستفيدة.
وبين «هدف» أن تنفيذ برنامج التدريب الصيفي «صيفي» سيبدأ في الرابع من ذي القعدة الموافق للسابع من يوليو، وينتهي في 29 ذي القعدة الموافق للأول من أغسطس 2019.
ويأتي تنفيذ برنامج التدريب الصيفي «صيفي»، بناءً على الأمر السامي الكريم، وقرار وزير العمل والتنمية الاجتماعية، المُنظم لعمليات التنفيذ، الذي يُلزم منشآت القطاع الخاص التي تستخدم 25 عاملا فأكثر بقبول نسبة من الطلبة والطالبات، بهدف التدريب وإكسابهم مهارات وخبرة عملية خلال فترة الصيف.
ويتركز دور الصندوق في الإشراف على برنامج التدريب الصيفي من خلال وضع الخطط الإستراتيجية والتنفيذية، وكذلك القيام بالعملية التنظيمية من خلال التواصل مع الجهات المعنية الرئيسية «وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، والغرف التجارية، ومنشآت القطاع الخاص، والجهات التدريبية، والطلاب».
وأعد «هدف» دليلاً إرشادياً للمنشآت على الموقع الإلكتروني لـ«صيفي» لشرح كيفية المشاركة في البرنامج؛ حيث يقدم البرنامج فرصاً تدريبية للطلاب والطالبات في منشآت القطاع الخاص والجهات التدريبية، على ألا يقل عمر الطالب أو الطالبة عن 17 سنة، وذلك بهدف إكسابهم القدرات الأساسية لتساعد في تأهيلهم لتلبية احتياجات سوق العمل.
من جهة أخرى، أودع «هدف» أمس (الخميس)، أكثر من 458 مليون ريال في الحسابات البنكية لأكثر من 300 ألف مستفيد ومستفيدة من المسجلين في برنامجي (حافز البحث عن عمل) و(حافز صعوبة الحصول على عمل)، وذلك عن شهر يونيو 2019.
وبين أن عدد المستفيدين من (حافز البحث عن عمل) بلغ 15830 مستفيداً ومستفيدة، بينما بلغ أعداد المستفيدين من (حافز صعوبة الحصول على عمل) 14172 مستفيداً ومستفيدة.
وبين «هدف» أن تنفيذ برنامج التدريب الصيفي «صيفي» سيبدأ في الرابع من ذي القعدة الموافق للسابع من يوليو، وينتهي في 29 ذي القعدة الموافق للأول من أغسطس 2019.
ويأتي تنفيذ برنامج التدريب الصيفي «صيفي»، بناءً على الأمر السامي الكريم، وقرار وزير العمل والتنمية الاجتماعية، المُنظم لعمليات التنفيذ، الذي يُلزم منشآت القطاع الخاص التي تستخدم 25 عاملا فأكثر بقبول نسبة من الطلبة والطالبات، بهدف التدريب وإكسابهم مهارات وخبرة عملية خلال فترة الصيف.
ويتركز دور الصندوق في الإشراف على برنامج التدريب الصيفي من خلال وضع الخطط الإستراتيجية والتنفيذية، وكذلك القيام بالعملية التنظيمية من خلال التواصل مع الجهات المعنية الرئيسية «وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، والغرف التجارية، ومنشآت القطاع الخاص، والجهات التدريبية، والطلاب».
وأعد «هدف» دليلاً إرشادياً للمنشآت على الموقع الإلكتروني لـ«صيفي» لشرح كيفية المشاركة في البرنامج؛ حيث يقدم البرنامج فرصاً تدريبية للطلاب والطالبات في منشآت القطاع الخاص والجهات التدريبية، على ألا يقل عمر الطالب أو الطالبة عن 17 سنة، وذلك بهدف إكسابهم القدرات الأساسية لتساعد في تأهيلهم لتلبية احتياجات سوق العمل.