أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، برنامجا يستهدف تحويل فروعه في مختلف المناطق إلى مراكز تأهيل وتوظيف تقدم خدمات الإرشاد والتقييم والمواءمة الوظيفية للباحثين والباحثات عن العمل، إلى جانب الجذب والاستقطاب وخدمات الدعم الموجهة لمنشآت القطاع الخاص، في خطوة تسعى إلى رفع مستوى مشاركة السعوديين في سوق العمل ورفع نسبة المهارات التي تساهم في استقرارهم وظيفياً، بالتعاون والشراكة مع منشآت القطاع الخاص. وتستهدف المرحلة الأولى من إطلاق البرنامج الفروع الموجودة في مناطق الرياض والشرقية ومكة المكرمة، اذ تم تخصيص مسارات خاصة بطالبي العمل تتمثل في التسجيل والتقييم والتوظيف خلال 30 يوماً وخطة مفصلة للتطوير، ومسارات أخرى مباشرة للمرشحين وتتعلق بتقديم الدعم ما بعد التوظيف والمواءمة الوظيفية. وخصص الصندوق من جانب آخر لصاحب العمل حزمة من الخدمات والمقرر تقديمها لهم في الفروع بدءا من التسجيل والتحليل والتعاون في مجالات التمكين والدعم.
ويعكف الصندوق على تطوير 2500 مرشد توظيف، إضافة إلى موظفي الموارد البشرية في القطاع الخاص، في مجال الإرشاد المهني، فضلاً عن تقديم خدمات الإرشاد المهني إلكترونياً وعرض المسارات الوظيفية والتخصصات والجامعات وأهم المهن المستقبلية، وخدمة تحدث مع مرشد مهني (أون لاين)، وإحصاءات شاملة عن سوق العمل والمهارات المطلوبة. ومن المقرر أن يقدم الصندوق ورش عمل في عدة محاور في الإرشاد المهني في فروع الصندوق، ومن خلال المرشدين المدربين في التوظيف، ومقاييس لتحديد الميول المهنية عبر قياس الذكاءات الشخصية.
ويعكف الصندوق على تطوير 2500 مرشد توظيف، إضافة إلى موظفي الموارد البشرية في القطاع الخاص، في مجال الإرشاد المهني، فضلاً عن تقديم خدمات الإرشاد المهني إلكترونياً وعرض المسارات الوظيفية والتخصصات والجامعات وأهم المهن المستقبلية، وخدمة تحدث مع مرشد مهني (أون لاين)، وإحصاءات شاملة عن سوق العمل والمهارات المطلوبة. ومن المقرر أن يقدم الصندوق ورش عمل في عدة محاور في الإرشاد المهني في فروع الصندوق، ومن خلال المرشدين المدربين في التوظيف، ومقاييس لتحديد الميول المهنية عبر قياس الذكاءات الشخصية.