علمت «عكاظ» أن ترقية فضحت تصغير سن ممرضة سعودية بـ10 سنوات، ما مكنها من الاستمرار في عملها، رغم أنها تستحق التقاعد منذ 10 سنوات، وفق البيانات المسجلة إلكترونيا.
وفيما أكدت المصادر أن مديرية الشؤون الصحية في جدة سارعت بالتوجيه بطي قيد الممرضة، وتطبيق اللائحة التنفيذية بحقها؛ بررت إدارة التواصل والعلاقات العامة بصحة جدة لـ«عكاظ» الأمر بخطأ تقني حدث أثناء إدخال تاريخ الميلاد، مبينة أنه يتم حاليا التحقيق مع جهة عمل الممرضة عن أسباب الخطأ في تاريخ الميلاد، الذي نتج عنه عدم طي قيدها في وقته، ويهدف التحقيق إلى الوقوف على السبب والمتسبب واتخاذ الإجراءات النظامية بحقه.
وبينت أن تاريخ ميلاد الممرضة المُدخل في النظام الإلكتروني للوزارة كان 1/7/1382، وحين تم طلب الترقية لها في 7/5/1441، وأثناء إجراءات التدقيق والمطابقة اتضح أن تاريخ ميلادها الصحيح هو 1/7/1372، و تم تصحيح وضعها وإنهاء خدماتها لبلوغها السن النظامي للتقاعد اعتبارا من 13/5/1441.
وفيما أكدت المصادر أن مديرية الشؤون الصحية في جدة سارعت بالتوجيه بطي قيد الممرضة، وتطبيق اللائحة التنفيذية بحقها؛ بررت إدارة التواصل والعلاقات العامة بصحة جدة لـ«عكاظ» الأمر بخطأ تقني حدث أثناء إدخال تاريخ الميلاد، مبينة أنه يتم حاليا التحقيق مع جهة عمل الممرضة عن أسباب الخطأ في تاريخ الميلاد، الذي نتج عنه عدم طي قيدها في وقته، ويهدف التحقيق إلى الوقوف على السبب والمتسبب واتخاذ الإجراءات النظامية بحقه.
وبينت أن تاريخ ميلاد الممرضة المُدخل في النظام الإلكتروني للوزارة كان 1/7/1382، وحين تم طلب الترقية لها في 7/5/1441، وأثناء إجراءات التدقيق والمطابقة اتضح أن تاريخ ميلادها الصحيح هو 1/7/1372، و تم تصحيح وضعها وإنهاء خدماتها لبلوغها السن النظامي للتقاعد اعتبارا من 13/5/1441.