يلتحق المتدربون والمتدربات بتخصصات متنوعة. (عكاظ)
دورات تدريبية احترافية.
ترسم 40 تخصصا ملامح المستقبل التقني بمنطقة جازان، عبر وحدات التدريب التقني والمهني، التي أتاحت تنوعا مميزا في تلك التخصصات، سعيا لرفع كفاءة وجودة الخريجين من جهة ومواكبة لاحتياجات سوق العمل من جهة أخرى، حيث تحتضن تلك الوحدات ما يزيد على 7000 متدرب ومتدربة.
ويلتحق المتدربون والمتدربات بوحدات التدريب التي تشمل كليات التقنية للبنين في كل من مدينة جازان ومحافظات صامطة والدرب والداير والعارضة وفرعي الكلية في فرسان والعيدابي وكلية التقنية للبنات بجازان، إلى جانب خمسة معاهد للتدريب الثانوي الصناعي للبنين، تتيح تخصصات متنوعة تضم تقنية الإنتاج، وتقنية السيارات، وتقنية الكهرباء، وتقنية الحاسب الآلي، وتقنية الغذاء والبيئة، والتقنية الإدارية، وتقنية التشييد، والإلكترونيات، إلى جانب تقنية التبريد والتكييف والتقنية الميكانيكية، والإنشاءات المعدنية، والكهرباء الصناعية، وتصميم وإنتاج الملابس وغيرها. وأكّد مدير عام التدريب التقني والمهني بمنطقة جازان محمد العقيلي، أن الإدارة تعمل وفق توجيهات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، لرفع جودة وكفاءة الخريج وتطويره، بما يتواكب مع سوق العمل، ويسهم في سد الفجوة بين ما يتوقعه رجال الأعمال من مخرجات وبين ما يمتلكه الخريج، كاشفا عن السعي لإيجاد مراكز تطويرية إضافية داخل كل وحدة تدريبية، هدفها الرئيسي إعطاء فرصة لكل متدرب لتطوير ذاته، من خلال شهادات احترافية عالمية بالتنسيق مع المركز، إلى جانب دورات تدريبية أخرى في مجال التطوير الذاتي، بهدف تحسين مستوى المخرج النهائي، ومن ثم العمل على توفير فرص للتدريب التعاوني للخريج.
ويلتحق المتدربون والمتدربات بوحدات التدريب التي تشمل كليات التقنية للبنين في كل من مدينة جازان ومحافظات صامطة والدرب والداير والعارضة وفرعي الكلية في فرسان والعيدابي وكلية التقنية للبنات بجازان، إلى جانب خمسة معاهد للتدريب الثانوي الصناعي للبنين، تتيح تخصصات متنوعة تضم تقنية الإنتاج، وتقنية السيارات، وتقنية الكهرباء، وتقنية الحاسب الآلي، وتقنية الغذاء والبيئة، والتقنية الإدارية، وتقنية التشييد، والإلكترونيات، إلى جانب تقنية التبريد والتكييف والتقنية الميكانيكية، والإنشاءات المعدنية، والكهرباء الصناعية، وتصميم وإنتاج الملابس وغيرها. وأكّد مدير عام التدريب التقني والمهني بمنطقة جازان محمد العقيلي، أن الإدارة تعمل وفق توجيهات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، لرفع جودة وكفاءة الخريج وتطويره، بما يتواكب مع سوق العمل، ويسهم في سد الفجوة بين ما يتوقعه رجال الأعمال من مخرجات وبين ما يمتلكه الخريج، كاشفا عن السعي لإيجاد مراكز تطويرية إضافية داخل كل وحدة تدريبية، هدفها الرئيسي إعطاء فرصة لكل متدرب لتطوير ذاته، من خلال شهادات احترافية عالمية بالتنسيق مع المركز، إلى جانب دورات تدريبية أخرى في مجال التطوير الذاتي، بهدف تحسين مستوى المخرج النهائي، ومن ثم العمل على توفير فرص للتدريب التعاوني للخريج.