أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن برنامج الاعتماد المهني يهدف إلى التأكد من امتلاك العامل الوافد المهارات والمؤهلات اللازمة وفق متطلبات كل مهنة، بما يتسق مع التصنيف السعودي الموحد للمهن وبما يضمن توفير بيئة عمل أكثر كفاءة وجودة، ويشتمل البرنامج على خدمتي «التحقق المهني» و«الفحص المهني» اللتين تعملان وفق آليات ومنهجيات محددة، إذ تهدف خدمة «التحقق المهني» إلى التحقق من مهارات وخبرات وشهادات العمالة الوافدة في الوظائف ذات المهارات العالية، وتتم بطريقة مؤتمتة بالكامل من خلال منصة إلكترونية موحدة، وتستغرق الخدمة مدة أقصاها 15 يوم عمل.
فيما تستهدف خدمة «الفحص المهني» أصحاب المهارات المتوسطة والمنخفضة للمهن التي لا تتطلب شهادات علمية، إذ يتم تقييم مستوى مهارات العمالة الوافدة من خلال اختبارات عملية ونظرية، وذلك قبل دخول العمالة الوافدة للمملكة وبعد القدوم.
يشار أن وزارة الموارد البشرية تسعى من خلال برنامج الاعتماد المهني إلى تمكين أصحاب العمل من فحص عمالتهم من خلال أكثر من 127 مركزاً للفحص المهني داخل المملكة وخارجها، إذ شملت الخدمة منذ إطلاقها 5 دول خارج المملكة تعد الأعلى تصديراً للعمالة الوافدة لسوق العمل السعودي، وتشمل باكستان، والهند، وبنغلاديش، وسريلانكا، ومصر.
وواصلت جهودها في رفع جودة مخرجات سوق العمل من خلال برنامج الاعتماد المهني الذي حقق أرقاماً قياسية منذ إطلاقه، باعتماده أكثر من 209,500 عامل في مختلف المهن، وتغطية أكثر من 1,000 مهنة حول العالم.
فيما تستهدف خدمة «الفحص المهني» أصحاب المهارات المتوسطة والمنخفضة للمهن التي لا تتطلب شهادات علمية، إذ يتم تقييم مستوى مهارات العمالة الوافدة من خلال اختبارات عملية ونظرية، وذلك قبل دخول العمالة الوافدة للمملكة وبعد القدوم.
يشار أن وزارة الموارد البشرية تسعى من خلال برنامج الاعتماد المهني إلى تمكين أصحاب العمل من فحص عمالتهم من خلال أكثر من 127 مركزاً للفحص المهني داخل المملكة وخارجها، إذ شملت الخدمة منذ إطلاقها 5 دول خارج المملكة تعد الأعلى تصديراً للعمالة الوافدة لسوق العمل السعودي، وتشمل باكستان، والهند، وبنغلاديش، وسريلانكا، ومصر.
وواصلت جهودها في رفع جودة مخرجات سوق العمل من خلال برنامج الاعتماد المهني الذي حقق أرقاماً قياسية منذ إطلاقه، باعتماده أكثر من 209,500 عامل في مختلف المهن، وتغطية أكثر من 1,000 مهنة حول العالم.