كرَّم أمير الجوف الأمير فيصل بن نواف بن عبدالعزيز، بمكتبه بالإمارة أمس (الأربعاء)، فريق العمل بالإدارة العامة للموارد البشرية بالإمارة بمناسبة حصول الإمارة على نسبة (100%) على منصة «التزام» في مؤشر جودة البيانات الوظيفية في الربع الرابع من عام 2022م، وسلَّم سموه درع التكريم لوكيل الإمارة حسين بن محمد آل سلطان، بحضور المشرف العام على إدارة الموارد البشرية أحمد الجوير وفريق العمل، تقديراً لجهودهم.
وأشار الأمير فيصل بن نواف، خلال التكريم، إلى أن الإنجاز هو إحدى ثمار الجهود المبذولة في الإمارة للارتقاء بالعمل وجودة الأداء، وتكاتُف الجميع في تحقيق النتائج المتقدمة في منظومة الموارد البشرية، مشيداً بجهود فريق العمل في إدارة الموارد البشرية؛ التي جعلت إمارة المنطقة من إمارات المناطق المتقدمة والمميزة في مؤشر جودة البيانات الوظيفية لعام 2022، حاثاً الجميع على الاستمرار بهذا النهج.
من جانبه، ثمَّن وكيل الإمارة لأمير المنطقة، دعمه المستمر لمنسوبي الإمارة وتحفيزهم الدائم بما يحقق التطلعات المأمولة.
وأشار الأمير فيصل بن نواف، خلال التكريم، إلى أن الإنجاز هو إحدى ثمار الجهود المبذولة في الإمارة للارتقاء بالعمل وجودة الأداء، وتكاتُف الجميع في تحقيق النتائج المتقدمة في منظومة الموارد البشرية، مشيداً بجهود فريق العمل في إدارة الموارد البشرية؛ التي جعلت إمارة المنطقة من إمارات المناطق المتقدمة والمميزة في مؤشر جودة البيانات الوظيفية لعام 2022، حاثاً الجميع على الاستمرار بهذا النهج.
من جانبه، ثمَّن وكيل الإمارة لأمير المنطقة، دعمه المستمر لمنسوبي الإمارة وتحفيزهم الدائم بما يحقق التطلعات المأمولة.