أصدرت دولة الإمارات العربية المتحدة اليوم (الثلاثاء) قانونا لمكافحة الانتهاكات بحق العمالة المنزلية.
وقالت وكالة أنباء الإمارات (وام) إن القانون يشمل مادة تنص على أنه يتعين في حال استقدام العمال أو تشغيلهم مؤقتا عدم ممارسة أعمال منها «التحرش جنسيا بالعامل سواء كان التحرش لفظيا أو جسديا... والعمل الجبري وأية ممارسة لعمل يدخل في إطار الاتجار بالبشر» وأنه «في جميع الأحوال يحظر استقدام أو تشغيل عامل يقل سنه عن 18 سنة ميلادية».
كما ينص القانون على حق العامل في يوم عطلة مدفوع الأجر أسبوعيا و30 يوما إجازة مدفوعة الأجر سنويا بالإضافة إلى إجازات مرضية تصل إلى 30 يوما.
وصدق رئيس الدولة الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان على القانون الذي أشادت به منظمات حقوق الإنسان بعد أن أقره المجلس الوطني الاتحادي في مايو أيار.
وقالت وكالة أنباء الإمارات (وام) إن القانون يشمل مادة تنص على أنه يتعين في حال استقدام العمال أو تشغيلهم مؤقتا عدم ممارسة أعمال منها «التحرش جنسيا بالعامل سواء كان التحرش لفظيا أو جسديا... والعمل الجبري وأية ممارسة لعمل يدخل في إطار الاتجار بالبشر» وأنه «في جميع الأحوال يحظر استقدام أو تشغيل عامل يقل سنه عن 18 سنة ميلادية».
كما ينص القانون على حق العامل في يوم عطلة مدفوع الأجر أسبوعيا و30 يوما إجازة مدفوعة الأجر سنويا بالإضافة إلى إجازات مرضية تصل إلى 30 يوما.
وصدق رئيس الدولة الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان على القانون الذي أشادت به منظمات حقوق الإنسان بعد أن أقره المجلس الوطني الاتحادي في مايو أيار.