تمسكت شركات بنظام أربعة أيام عمل أسبوعياً، وذلك بعد مرور عام على اختتام أكبر تجربة في العالم للعمل أربعة أيام أسبوعياً.
ففي 61 شركة في المملكة المتحدة، كان الموظفون يؤدون 80% من ساعات عملهم المعتادة بنفس الأجر مقابل الوعد بتسليم 100% من أجرهم المعتاد، وذلك لمدة ستة أشهر ما بين يونيو وديسمبر 2022م.
ولا يزال ما لا يقل عن 89% من تلك الشركات تطبق هذه السياسة، وما لا يقل عن 51% منها جعلت أسبوع العمل المكون من أربعة أيام دائماً منذ نهاية 2023م، وفقاً لتقرير نشره أحد منظمي التجربة؛ وفق (روسيا اليوم).
وأصدرت الدراسة، من قبل Autonomy؛ وهي مؤسسة بحثية أجرت تجربة العام 2022 مع منظمة Day Week Global 4 غير الربحية وحملة Day Week UK 4 بالشراكة مع باحثين من جامعات كامبريدج وأكسفورد.
ففي 61 شركة في المملكة المتحدة، كان الموظفون يؤدون 80% من ساعات عملهم المعتادة بنفس الأجر مقابل الوعد بتسليم 100% من أجرهم المعتاد، وذلك لمدة ستة أشهر ما بين يونيو وديسمبر 2022م.
ولا يزال ما لا يقل عن 89% من تلك الشركات تطبق هذه السياسة، وما لا يقل عن 51% منها جعلت أسبوع العمل المكون من أربعة أيام دائماً منذ نهاية 2023م، وفقاً لتقرير نشره أحد منظمي التجربة؛ وفق (روسيا اليوم).
وأصدرت الدراسة، من قبل Autonomy؛ وهي مؤسسة بحثية أجرت تجربة العام 2022 مع منظمة Day Week Global 4 غير الربحية وحملة Day Week UK 4 بالشراكة مع باحثين من جامعات كامبريدج وأكسفورد.